Jonas David Lohse ist Ihr verlässlicher Begleiter für nachhaltige Mitarbeitendenbindung im Sozial- und Gesundheitswesen. In seinen Projekten (bei bewirken gGmbH) hat er bereits Digitalisierungs- und Transformationsprozesse in Schulen und Schulbehörden begleitet und dabei wertvolle Einblicke in das Change Management gewonnen. Durch seine Tätigkeit in einer HR- und Strategieberatung (Baumgartner & Co.) sowie als Trainer für Führungskräfteentwicklung (willers workgroup) bringt er umfassendes Know-how mit, um Personalstrukturen nachhaltig zu stärken und Fachkräfte langfristig zu binden.

Jonas studierte an der Leuphana Universität, wo er in seiner Masterarbeit Leadership und Mitarbeitendenbindung untersuchte. Mit einem Master of Education in beruflicher Bildung und seinen hanseatischen Wurzeln verkörpert er sowohl norddeutsche Bodenständigkeit als auch den Mut, innovative Wege zu gehen. Sein Credo: Innovation und starke Führung als entscheidende Hebel, um Teams im Sozial- und Gesundheitsbereich zu begeistern. Mit seiner kooperativen, praxisorientierten Arbeitsweise entwickelt Jonas maßgeschneiderte Lösungen, die eine engagierte, stabile Belegschaft fördern und Organisationen fit für die Zukunft machen.